警务跟着民意走

小说:康富链作者:秉北乙建更新时间:2019-03-21字数:78343

警务跟着民意走


这是一个平凡而枯燥的岗位,没有轰轰烈烈的壮举;这是一个异常辛苦的岗位,没有节庆假日,不分酷暑严寒;但这也是一个需要规范严谨的岗位,群众和舆论时刻在关注这个岗位——交通警察,一座城市的门面和文明的使者。
近几个月来,你有没有发现,随着这座城市的日新月异,榆林交警也悄然发生着变化:警容警貌规范了,文明执法越来越常态化了,车辆上牌可以“十选一”了,午休时间也可以办业务了,补证换证几乎不用等了,城区违法停车拖车不收取费用了……
这些看得见、摸得着的变化,得益于市公安交警支队新一届领导班子上任以来,直面困难,多措并举,经多次科学调研后,让警务工作跟着民意走,适时在全市交警系统开展的“三深化、三提升”专项教育活动(即深化“大学法、大培训、大练兵”活动、深化警规警纪教育活动、深化“大检查、大整治、大改进”活动,提升民警素质、提升交警形象、提升群众满意度)。

领导垂范
亲民班子带出能干的队伍
榆林公安交警支队各项工作之所以能在短期内齐头并进,得益于有一个敢于开拓进取、充满朝气活力的领导班子。今年6月5日,以周宁同志为支队长的新一届领导班子走马上任,新班子上任伊始有什么新的气象?以什么样的思路筹划工作?从哪些方面推进榆林交管事业发展?这些问题的答案不仅是全市2000多名交(协)警急切想知道的,也为广大人民群众所期待。
“领导班子和领导干部是队伍建设的‘导航台’和‘风向标’。”新一届领导班子深知,领导干部自身硬才能带好队伍。这既是信任,更是考验。
支队党委要求每个党委成员,以亲力亲为的实际行动树立党委威信。他们把提高领导班子的凝聚力、号召力、创新力和战斗力作为班子建设的总体目标,从理念学习开始抓起,成立党委中心学习组,确保在市委、市政府和市公安局党委重大决策面前,始终坚持第一时间响应,确保党的方针政策在公安交管环节上得到不折不扣的落实,以此提高队伍尤其是领导班子的政治理论和业务素质水平。
在今年汛期的几次恶劣天气中,支队领导率先垂范,靠前指挥,与所有交警全员出动,移树木、抬路障、清淤泥、扶栏杆,积极疏散受困司乘人员,出色地应对了大面积停电情况下的道路交通疏导,凸显了榆林交警爱岗敬业、无私奉献的精神,向社会展示榆林交警的正能量。
从严治警树正气,从优待警激活力。榆林公安交警支队不遮丑、不护短,奖优惩劣、奖勤罚懒。4个月来,已对乱扣车证、随意提高处罚标准、与“车托”勾结损害群众利益、态度蛮横、故意刁难群众等11名违规违纪民警进行了处理,辞退1人。对横山交警大队迅速侦破“8·20”重大道路交通肇事逃逸案件贺电表扬,而对高交三大队贺涛、钟亮两位协警在执勤中主动帮助爆胎车主及时更换轮胎的义举和新增民警乔凯拾金不昧的精神,在全市通报表扬。
为了切实贯彻落实市委廉政警示教育活动的部署,全力提升交警队伍形象,方便广大群众报警及监督交警系统执法行为,9月23日,榆林交警支队在媒体上向社会公布了报警、投诉、监督电话。10月21日,组织民警到榆阳区检察院预防职务犯罪警示教育基地参观学习,切实加强民警的党性党风党纪和廉洁从警教育。同时深入贯彻落实中央“八项规定”,党委班子成员以身作则,厉行勤俭节约,严格公务车辆管理,不搞公款宴请,所有公务接待一律在机关食堂。成立了重大项目建设领导小组,保证交管项目招标公开、公正、阳光。
新班子这一系列超常规措施和举动,让所有关注榆林交警的人看到了希望,一支风清气正、昂扬向上的钢铁队伍正在形成。
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发布时间:2019-03-21 00:58:39

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